Pour le salarié, la relocation représente un réel atout dans la réussite de sa mobilité en lui apportant érénité et confort :

• Le salarié en mutation géographique est accueilli à Bordeaux ainsi que sa famille,
• Il est conseillé sur les différents quartiers, les écoles, les transports, les éventuelles associations d'aides ou de bienvenue,
• Sa recherche de logement est assurée : il est accompagné aux visites et pris en charge dans son installation,
• L’agence peut l’aider dans l’achat de son logement,
• Son conjoint peut être accompagné dans sa recherche d’emploi et dans son intégration socio-culturelle,
• Tout ce qui peut aider à la réussite de son  installation et celle de sa famille est mis en œuvre, accompagné d’une intégration à la vie sociale, culturelle et sportive.

Les frais de l’agence sont pris en charge dans le cadre du Mobilipass. Il n’y a donc pas de coût supplémentaire, ni pour le salarié, ni pour l’entreprise.

L’agence gère le dossier MobiliPass ®. Gain de temps et d’efficacité pour le salarié.

Avant d'accepter son recrutement ou sa mutation, le salarié peut poser à l'agence de relocation toutes les questions qui lui tiennent à coeur, en complète sécurité.